8388

16.08.2018 Ирина РЯБОВА. Фото: pixabay.com.

Оксане (имя по просьбе женщины изменено) сейчас 53 года. Около 16 лет она была воспитателем в детском саду, но последних два месяца работает помощником воспитателя. Женщина рассказала о том, почему сознательно «понизила» себя в должности, сколько денег при этом потеряла, каков сейчас ее доход и что она себе позволяет покупать за свою зарплату.

Оксана по основному своему образованию – учитель химии. Так получилось, что после ВУЗа некоторое время она не работала по специальности. А потом решила несколько поменять направление своей деятельности и переучилась на воспитателя дошкольного учреждения. Признается, что это был спонтанный выбор – воспитателем быть никогда не мечтала. Отработала в этом качестве 16 лет. И настолько морально истощилась, что около 2 месяцев назад решила «понизить» себя в должности и пошла работать помощником воспитателя. При этом Оксана значительно потеряла в заработке (более 100 рублей). Но на тот момент для нее важнее было моральное состояние, нежели материальное.

– На новом месте работы несколько спокойнее, но я не удовлетворена тем, что есть, – признается женщина. – Помощник воспитателя убирает группу, расстилает и застилает кровати, получает пищу, сервирует стол и раздает еду, затем моет посуду, собирает детей на прогулку и гуляет с ними, встречает с прогулки и прочее. То есть помощник воспитателя работает также интенсивно, как и сам воспитатель, при этом получает «копейки». Я решила передохнуть с пол годика, а потом либо возвращаться в воспитатели, либо что-то существенно менять.

Доходы

Зарплата помощника воспитателя – 250-270 рублей (когда Оксана была воспитателем, получала 350-370 рублей). Женщина говорит, что подработать каким-то образом не получается: весь день на работе, а к выходным уже просто не остается сил. Есть мысли когда-нибудь открыть ИП и заниматься с детьми на дому частным образом.

Расходы

Питание

Оксана говорит, что ее зарплаты на жизнь не хватает – в самом буквальном смысле. Потому с едой помогает мама-пенсионерка, которая живет с ней. С пенсии она каждый месяц «подкидывает» дочери на еду около 100 рублей. Оксана докладывает еще рублей 100-150. На двоих этого хватает, если питаться скромно. Свинину не покупают, только если готовый фарш подешевле. Из мяса позволяют себе только курицу, рыбу – по праздникам. Основное меню составляют овощи в разных видах и каши. У Оксаны есть дача, но она бывает там нечасто и больше для морального отдыха. В этом году, говорит, собрала немного кабачков да огурчиков. Из магазинов женщина предпочитает «Евроопт» и «Копеечку» – по ее словам, там много акций, на которых товар значительно дешевле.

Коммунальные услуги

В месяц Оксана отдает за коммунальные услуги около 60 рублей, включая расходы на мобильный телефон.

Одежда

Новую одежду позволяет себе крайне редко, носит то, что покупала когда-то. Говорит, жизнь заставила научиться что-то подшить, перешить. Оксана нормально относится к секонд-хендам, считает, что вещи там по качеству не хуже новых, а зачастую и лучше. Причем иногда в этих магазинах можно найти что-то очень необычное. Если получается выкроить деньги на новую одежду, предпочтение отдает белорусскому товару. Максимум, который она тратит на одежду и обувь в месяц, – 50 рублей.

Уход за собой

На парфюмерию женщина тратится по минимуму. Покупает недорогие шампуни, бальзамы для волос, крем для лица, зубную пасту, мыло – и все. Выходит рублей 15-20.

Оксана очень любит украшения. Поскольку дорогие позволить себе не может, часто покупает дешевую бижутерию. Каждый месяц на это уходит 15-20 рублей.

Бытовая химия

На стиральный порошок и чистящие средства женщина отдает еще рублей 15-20 в месяц.

Досуг и развлечения

Раз в две недели Оксана ходит в общественную баню на ул. Карла Маркса. Одно посещение обходится в 5 рублей, плюс раз в месяц-полтора женщина покупает веник за 5 рублей. Несколько раз в месяц позволяет себе танцы на открытой площадке в санатории. Иногда встречается с подругами: общаются у кого-то в гостях, или в кафе за чашкой чая, или на природе в тишине. Иногда женщина посещает церковь, по возможности ездит на дачу. На развлечения у женщины уходит ежемесячно до 20 рублей.

Подводим итоги:

Доход за месяц:

Расходы за месяц:

Питание: 100-150 руб.

Коммунальные услуги и связь: 60 руб.

Одежда: от 0 до 50 руб.

Уход за собой и украшения: 30-40 руб.

Бытовая химия: 15-20 руб.

Развлечения: 20 руб.

В детстве я мечтала стать учителем или педиатром: люблю детей. Но получить высшее образование не получилось. Сначала ухаживала за больной мамой, потом вышла замуж, родила, и уже было не до поступления ни в училище, ни в вуз. Когда дочь подросла, я стала искать работу. Выбор был невелик. Пошла на рынок, где отработала почти 10 лет. Из-за постоянных переохлаждений у меня появились проблемы со здоровьем – пришлось уйти. Какое-то время перебивались на зарплату мужа, но, когда развелись, я снова задумалась о трудоустройстве. От подруги узнала, что в один из детских садов требуется помощник воспитателя. И я решила попробовать. Так и работаю нянечкой уже более 10 лет.

Рабочий день длится с 7.45 до 16.45. Зарплата, конечно, невысокая – в среднем выходит около 350 рублей, но я не жалуюсь: у других и такого нет.

Коммуналка – с зарплаты мужа

Я замужем второй раз. Живем с супругом в собственной двухкомнатной квартире. У мужа хорошая зарплата, и это спасает – особо экономить не приходится. Правда, достается она мужу нелегко, его подолгу не бывает дома.

Коммуналку я плачу из денег, которые дает мне муж. Лишь мобильную связь оплачиваю со своих. Тариф у меня не самый дешевый – 20 рублей в месяц. Но зато безлимит на звонки во все сети, что меня устраивает. Кроме того, со своей зарплаты я каждый месяц покупаю проездной. Детский сад, где я работаю, находится далеко от дома. Выложить сразу 24 рубля жалко, но ездить на талонах намного дороже.

«Мясо покупаю на рынке»

Основная статья расходов в нашей семье – продукты. В среднем из моего заработка на питание уходит около 250 рублей в месяц. Муж смеется, что моей зарплаты хватает на пару походов в магазин. Когда супруг дома, траты на продукты возрастают, но и платит в магазине он сам. На месяц вперед я не закупаюсь, приобретаю продукты по мере необходимости. Обязательно беру свинину, говядину, курицу, раз в неделю – рыбу. За скидками не гонюсь, думаю, что такие товары могут быть просроченными. Считаю, что цена – признак качества. Мясо покупаю на рынке – там всегда свежее.

Я – жуткая сладкоежка, ни дня не могу прожить без печенья, шоколада или конфет. Обязательны в рационе фрукты и овощи – их покупаю ежедневно. Лишь в летний период на зелени удается сэкономить: овощи и фрукты передают родители мужа, у которых есть свой приусадебный участок.

Я очень люблю свою внучку. Она – самое дорогое, что есть у меня в жизни. Дочери сейчас тяжеловато, они с мужем платят кредит за квартиру, поэтому по возможности стараюсь побаловать внучку – покупаю ей вкусняшки, оплачиваю походы в кино или кафе.

Косметика – только отечественная

Мне уже не 20 лет, и стареть не хочется. Если раньше я не пользовалась кремами, сейчас приходится покупать целую линейку уходовых средств.Кремы для лица беру отечественные. При своей низкой стоимости они довольно качественные. Косметику также предпочитаю белорусскую. В макияже использую только тушь, пудру и помаду, а их хватает надолго.

Каждый месяц стригусь и крашу волосы. В парикмахерскую не хожу, иду к знакомой. Берет она дешевле, чем в салонах: за стрижку и покраску плачу 15 рублей. Краску покупаю сама. Беру недорогую – рубля за четыре. Меня устраивает.

Бытовую химию, порошки, гели для душа, шампуни, пасты привозит из поездок муж.

«Жаль тратиться на обновки»

Мои подруги много тратят на одежду. Я совсем не шопоголик. У меня есть несколько любимых вещей, которые ношу постоянно. Если и покупаю что-то новое, то по мере необходимости и на деньги мужа: моей зарплаты не хватит.

Муж меня ругает: мол, ходишь всегда в одном и том же. Но мне просто жаль тратить деньги на обновки. Покупки, как правило, делаю в интернет-магазине. Это удобно: ходить никуда не нужно, все привозят тебе домой. А с обувью у меня совсем беда: выбирать обновку для меня сродни пытке. Поэтому новую пару обуви приобретаю редко.

Деньги – не главное

В целом своей работой и жизнью я довольна. Пусть зарплата невысокая, зато у меня есть прекрасная семья. А когда видишь глаза детишек в группе, чувствуешь, что они тебя искренне любят, все материальные вопросы отходят на второй план.

Конечно, если бы не зарплата мужа, нам пришлось бы туго. Но деньги, я считаю, это не главное.

Автоматический расчёт ставки (оклада) работника по профессии / должности воспитатель дошкольного образования в ясли-саду г. Минска

В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 №6 с изменениями и дополнениями.

Все отражаемые поля являются обязательными для заполнения.

Введённые исходные данные

Ответ

Согласно введённым исходным данным с учётом работы на 1 ставку, квалификационной категории (II категория), ежемесячных доплат и без учёта стимулирующих выплат оклад (ставка) по профессии/должности воспитатель дошкольного образования в ясли-саду г. Минска составит

475 руб. 43 коп.
4 754 300 руб.

Ввиду большого количества переменных исходных данных – премия, надбавки, оказание материальной помощи работнику и прочее (), расчёт не является окончательным и не может использоваться в качестве предъявления претензий нанимателю. За более полной консультацией по вопросу начисления заработной платы обращайтесь в бухгалтерию, руководителю структурного подразделения учреждения образования или нанимателю.

Расчёт

Надбавка за квалификационную категорию с учётом 1 ставки (II категория – 30%)

Название	Расчёт	Результат
Тарифная ставка первого разряда Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 (с 1 октября 2018 г.)	Применяется для оплаты труда работников бюджетных организаций и определяется Советом Министров Республики Беларусь	41.00
Тарифный разряд	Величина, зависящая от должности / профессии, образования и квалификационной категории	13
Тарифный коэффициент по Единой тарифной сетке (ЕТС)		3.04
Корректирующий коэффициент Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 ноября 2017 г. № 863 (с 1 декабря 2017 г.)	Определяется в зависимости от тарифного разряда	1.490
Тарифный оклад (ставка)	41.00 * 3.04 * 1.490	185.71
Повышение тарифного оклада (ставки)
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №86 от 26.01.09 – 5% (c 1 января 2009 г.)	185.71 * 5%	9.29
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №1267 от 01.09.10 – 25% (c 1 января 2010 г.)	185.71 * 25%	46.43
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №302 от 22.04.13 – 25% (c 1 июля 2013 г.)	185.71 * 25%	46.43
Постановление Совета Министров Республики Беларусь №632 от 31.08.18 – 20% (c 1 сентября 2018 г.)	185.71 * 20%	37.14
За стаж работы по специальности – 30%	185.71 * 30% процент зависит от стажа работы (10–30%)	55.71
Декрет Президента №29 от 26.07.1999 (за контрактную форму найма – 0%)	185.71 * 0%	0
Ставка (оклад), с учётом установленных повышений	185.71 + 9.29 + 46.43 + 46.43 + 37.14 + 55.71 + 0	380.71
Из расчёта 1 ставки	380.71 * 1	380.71
Доплаты и надбавки
185.71 * 1 * 30% процент зависит от категории	55.71
Всего (без учёта стимулирующих выплат)	380.71 + 55.71	436.43
Доплата работникам учреждений образований (решение Минского городского Совета депутатов Республики Беларусь 30.11.11 №178)	39.00	39.00
Итого
Всего (с учётом доплат Минского городского Совета депутатов Республики Беларусь)	436.43 + 39.00	475.43

Устанавливать надбавки руководителям , специалистам и служащим за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50% оклада (ставки) направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 10% планового фонда заработной платы работников организации.

Оказывать материальную помощь работникам , направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 5% планового фонда заработной платы штатных работников организации.

Условия и порядок её выплаты определяются коллективным договором учреждения образования (положением о распределении материальной помощи) .

Оказание материальной помощи осуществляется по заявлению работника .

Кроме того:

На период осуществления экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования, проводимой в учреждениях образования в соответствии со статьей 97 Кодекса Республики Беларусь об образовании и в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 устанавлено повышение тарифных ставок (окладов) на 15% учителям, преподавателям, воспитателям учебных заведений (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых), воспитателям дошкольного образования. Данное повышение тарифных ставок устанавливается приказом руководителя учреждения образования.

С 1 апреля работникам учреждений дошкольного образования повысят з арплату. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров №265 от 27 марта 2014 года, сообщает пресс-служба белорусского правительства .

Зарплату педагогическим работникам увеличат через повышение надбавок за квалификационные категории. Например, зарплата воспитателя с высшей квалификацией и стажем работы свыше 15 лет увеличится на 457,2 тысячи рублей.

Постановлением предусмотрено также изменение надбавок за высшую квалификационную категорию с 30% до 60%, за первую - с 20% до 40%, за вторую - с 15% до 25%. Сейчас разница между надбавками воспитателя, имеющего вторую квалификационную категорию, и воспитателя с высшей квалификацией составляет всего 175 тысяч. С 1 апреля она составит 405 тысяч.

- Увеличение надбавок направлено на стимулирование труда творчески работающих педагогов, повышение качества их труда, исключение уравнительного подхода в оплате, сохранение квалифицированных кадров в отрасли, - отметили в пресс-службе правительства. - Аналогичные подходы будут применены и при повышении с 1 сентября 2014 года зарплаты педагогическим работникам учреждений общего среднего образования.

Также на 10-15% повышаются тарифные ставки (оклады) педагогам, не имеющим квалификационной категории, шеф-поварам, поварам детского питания, помощникам воспитателей и другим категориям работников дошкольных учреждений.

Источником для повышения зарплат будут в том числе средства, полученные в результате в дошкольных учреждениях (постановление Совета Министров от 27 марта 2014 года №266 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 февраля 2008 г. №307").

Напомним, с 1 апреля и 1 мая вырастет также ставка первого разряда, а с ней и зарплаты бюджетников. Одновременно увеличатся размеры государственных стипендий обучающимся, доплат молодым специалистам, за ученые степени, а также других выплат, которые зависят от размера ставки первого разряда.

Кроме увеличения зарплат работников системы образования в этом году году правительством запланировано повышение заработной платы и в системе здравоохранения.

При этом повышение тарифных ставок (окладов) у врачей-терапевтов и педиатров участковых, врачей общей практики и скорой (неотложной) медицинской помощи составит 40%.

На 30% планируется повысить оплату труда медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, осуществляющим амбулаторно-поликлиническую и скорую (неотложную) медицинскую помощь и на 20% - санитарам (санитаркам) бригад скорой (неотложной) медицинской помощи.

Воспитатель дошкольного образования - очень значимая профессия. Ведь от качественно выполненной работы будет зависеть характер и поведение детей.

Журналисты сайт проанализировали информацию о зарплатах воспитателя дошкольного образования по данным Государственной службы занятости.

По данным ГСЗ на ноябрь 2019 года открыто свыше 300 вакансий на должность «воспитатель дошкольного образования».

Минская область

Из 40 доступных вакансий минимальную зарплату в 330 белорусских рублей предлагают ГУО «Ясли-сад № 6» и «Ясли-сад № 30» в Молодечно, а также Клецкий ясли-сад № 2.

Максимальную зарплату специалистам со средне-специальным и высшим образованием предлагают ясли-сад № 9 в Молодечно и ГУО «Августовский детский сад». Оплата начинается от 500 белорусских рублей.

Брестская область

В Брестской области из 32 вакансий минимальную оплату труда в 330 белорусских рублей предлагают:

• ясли-сад №73 г. Бреста
• Мирской ясли-сад
• ясли-сад № 2 г. Барановичи
• ясли-сад № 32 г. Пинска

Максимальная зарплата воспитателя дошкольного образования в Брестской области составляет 500 белорусских рублей - ясли-сад № 62 г. Бреста.

Витебская область

В Витебской области в основном востребованы воспитатели со средне-специальным образованием. Минимальную зарплату в 330 рублей предлагает отдел по образованию Верхнедвинского райисполкома.

Максимальная из 25 предлагаемых зарплат воспитателя в данном регионе составляет 616 белорусских рублей - отдел образования, спорта и туризма администрации Железнодорожного района г. Витебска.

Гомельская область

В Гомельской области воспитателю на 0,5 ставки предлагают 280 рублей в дошкольном центре развития ребенка г. Житковичи и 330 рублей за полную ставку в ясли-сад № 18 г. Гомеля.

Максимальную зарплату воспитателю дошкольного образования в 430 рублей предлагает ГУО «Ясли-сад № 7 г. Мозыря».

Гродненская область

За должность воспитателя дошкольного образования на 0,5 ставки можно получить от 200 рублей - ГУО «Ясли-сад № 80 г. Гродно», а за полную ставку - от 330 рублей в ГУО «Ясли-сад № 3 г. Гродно».

Максимальная оплата труда воспитателя в Гродненской области начинается с 500 белорусских рублей - ГУО «ДЦРР № 2 г. Дятлово», Ясли-сад № 23 г. Лида и ГУО «Ясли-сад № 106 г. Гродно».

Могилевская область

Из 27 активных вакансий минимальную зарплату в 330 белорусских рублей предлагает ГУО «Пудовнянская средняя школа». А 170 рублей за 0,5 ставки предлагают ясли-сад № 3 и № 11 г. Кричева.

Максимальная зарплата воспитателя дошкольного образования в Могилевской области составляет 600 белорусских рублей - санаторный ясли-сад № 85 г. Могилева. Среди требований к кандидатам отмечается наличие высшего образования и присвоенной 1 квалификации, а также 10-летний стаж работы.

По данным Государственной службы занятости, воспитатели дошкольного образования всегда были и будут востребованы в Беларуси. Тем не менее высокими зарплатами могут похвастаться немногие учреждения.

Фото: © Белновости